研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理
面議
工作性質(zhì)全職
職位類別醫(yī)生
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
性別要求女
用工形式不限
技能等級
年齡要求不限
試用期無
工作地點(diǎn)江蘇省/泰州市
職位描述
職責(zé)表述： 組織規(guī)劃管理
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，制定、組織、推動實(shí)施公司的中、長期產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)制定公司新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃。
3.制訂年度績效目標(biāo)及達(dá)標(biāo)行動計(jì)劃。
職責(zé)表述： 設(shè)計(jì)管理
1.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目需求的前期調(diào)研，組織開展基礎(chǔ)前沿技術(shù)的預(yù)研，收集、跟蹤和研究前沿、流行的新技術(shù)。
2.組織新產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)，及新產(chǎn)品工藝開發(fā)設(shè)計(jì)。
3.對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改良及成本控制。
職責(zé)表述： 部門管理
1.負(fù)責(zé)研發(fā)中心組織管理。
2.負(fù)責(zé)研發(fā)中心預(yù)算管理及所授權(quán)的財(cái)務(wù)審批權(quán)限。
3.定期（月度/季度/年度）組織研發(fā)中心部門績效匯報(bào)會議，并在會議上對各部門績效結(jié)果進(jìn)行指導(dǎo)和評價，確保達(dá)成研發(fā)中心年度績效目標(biāo)。
職責(zé)表述： 團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理
1.明確部門內(nèi)各崗位的職責(zé)，根據(jù)需要作出工作分配。
2.對下屬工作業(yè)績進(jìn)行日?？荚u，組織開展對部門人員的日常培訓(xùn)工作。
3.開展對部門人員的思想教育工作，了解員工動態(tài)，關(guān)心員工成長，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
其它工作
1.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
