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管理者代表
8千~1萬/月
  • 本科
  • 5-10年
  • 泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)/醫(yī)藥城
  • 1人
  • 全職
申請職位
2025-07-23
管理者代表
8千~1萬/月
申請職位
職位描述
職位類別:生產(chǎn) | 物流 | 質(zhì)控 | 汽車/生產(chǎn)管理/研發(fā)/廠長/副廠長
崗位職責(zé) 1. 法規(guī)合規(guī)與體系管理 確保企業(yè)質(zhì)量管理體系(QMS)符合《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、ISO 13485、ISO 9001、GMP、MDR/IVDR(如涉及出口)等法規(guī)要求。 作為企業(yè)管代,負責(zé)與藥監(jiān)部門(如國內(nèi)NMPA、美國FDA、歐盟NB等)的溝通及迎檢工作。 主導(dǎo)內(nèi)部審核、管理評審及應(yīng)對第三方審核,確保體系持續(xù)有效運行。 2. 產(chǎn)品質(zhì)量控制 監(jiān)督產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量管控(從原材料采購、生產(chǎn)過程到成品放行)。 處理產(chǎn)品不合格項、客戶投訴及不良事件,主導(dǎo)CAPA(糾正預(yù)防措施)閉環(huán)。 參與研發(fā)階段的質(zhì)量風(fēng)險分析(如DFMEA、PFMEA)及設(shè)計轉(zhuǎn)移驗證。 負責(zé)品質(zhì)評價(設(shè)定評價項目和評價方法 及問題點的對策)。 3. 團隊協(xié)作與改進 協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、注冊等部門,確保質(zhì)量目標與產(chǎn)品注冊進度同步。 推動質(zhì)量文化培訓(xùn),提升全員合規(guī)意識。 任職要求 硬性條件: 1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,電子工程、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 經(jīng)驗要求: 5年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,3年以上管代或同等職位經(jīng)驗。 熟悉電子類醫(yī)療器械的生產(chǎn)工藝及檢測標準(如EMC、安規(guī)等)。 3. 資質(zhì)證書: 必須持有內(nèi)審員證書(ISO 13485/GMP),管代培訓(xùn)證書優(yōu)先。 熟悉YY/T 0287、FDA 21 CFR Part 820等法規(guī)者優(yōu)先。 核心能力: 1. 精通醫(yī)療器械全流程質(zhì)量管理,能獨立搭建或優(yōu)化QMS體系。 2. 具備電子類產(chǎn)品技術(shù)背景,能快速理解產(chǎn)品技術(shù)風(fēng)險。 3. 出色的跨部門溝通能力,能平衡合規(guī)性與生產(chǎn)效率。 加分項 1、有成功主導(dǎo)二類/三類醫(yī)療器械注冊申報經(jīng)驗。 2、熟悉MDR/IVDR(歐盟對醫(yī)療器械以及體外診斷醫(yī)療器械的新法規(guī))或FDA 510(k)(美國食品和藥物管理局(FDA)依據(jù)《聯(lián)邦食品、藥品和化妝品法》第510(k)條款設(shè)立的醫(yī)療器械上市前審查程序,主要適用于I類及II類醫(yī)療器械(豁免產(chǎn)品除外))申報流程。 企業(yè)福利 1、五險一金、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、13薪等。 2、參與行業(yè)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流機會。
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